克日, *** 中央办公厅印发了《关于向重点墟落延续选派驻村第一书记和事情队的意见》,并发出通知,要求各区域各部门连系现实认真贯彻落实。

  经由8年起劲,我们准期完成新时代减贫目的,让我们能够站在更高位置推进墟落振兴。驻足现实,周全实行墟落振兴战略的深度、广度、难度都不亚于脱贫攻坚,必须增强顶层设计,以更有力的行动、汇聚更壮大的气力来推进。其中抓好人才这一“第一资源”,选优配强第一书记,就是为周全推进墟落振兴、牢固拓展脱贫攻坚功效提供顽强组织保证和干部人才支持。

  严把政治要求选好人才。严把政治关是选优配强第一书记的“第一要务”。选出政治素养过硬、政治能力过硬的人才干部是推进墟落振兴的活力源泉。要注重人才干部的政治判断力,选派在大是大非眼前坚定政治态度的干部,推动墟落振兴战略坚决随着党的要求走;要注重人才干部的政治融会力,选派胸怀“两个大局”,心怀“国之大者”的干部,推动墟落振兴顺应时代生长事态、捉住时代生长时机;要注重人才干部的政治执行力,选派作风优良、与时俱进、敢闯敢干的干部,推动新村振兴育新机、开新局,切实让人才干部以“四个自信”引发墟落振兴生气活力。

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  围绕现实事情用好人才。选优配强“第一书记”是推进墟落振兴的“先行棋”,围绕事情现实,因村派人、科学组队则是实现墟落振兴的主要“落子”。要围绕农业农村现代化建设,选派有农村事情履历、涉农手艺专长的干部,推动墟落振兴各产业专业化生长;要围绕牢固拓展脱贫攻坚功效,选派人民整体、中管金融企业、国有主要主干企业和高等学校人才干部,推动墟落振兴扩大生长局限、拓宽生长空间;要围绕农村精神文明建设、生态文明建设、深化农村改造,选派创新型复合人才,推动墟落振兴趁改造之势,流通生长蹊径。

  强化审核治理激励人才。审核治理是人才做事创业的“指挥棒”。科学的审核治理能够鼓舞士气、提升劲头。要确立完善选派干部的审核治理机制,严酷落实考勤、请销假、事情讲述、纪律约束等制度,也要用好审核评价效果,将其作为评先评优、提升使用、提升职级、评定职称的主要依据。同时,派出单元要增强跟踪治理,不仅要听取选派职员的事情汇报,也要领会其头脑动态、生长状态、需求目的,助力其解决难题、坚定目的、办妥实事。真正以审核治理的“风向标”为选派干部点亮前行的“明灯”,激荡做事创业的磅礴气力。

  选优配强“第一书记”是周全推进墟落振兴的主要战略,要切实选好干部、用好干部、激励干部,释放人才动力,为农业强、农村美、农民富“加满油”。(胡臣臣)

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